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企業管理遠距、零接觸、可追蹤 震旦雲六大方案助推防疫
 

【CTIMES/SmartAuto 陳復霞報導】   2021年06月08日 星期二

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隨著COVID-19疫情升溫至三級警戒,企業紛紛實施分流、居家辦公,以期防止傳染持續擴大。疫情下企業如何因應新工作型態,確保持續營運效能已成為續存之要點,而「遠距」數位工具的支持不容輕忽,震旦集團旗下震旦雲針對三大場域(辦公/居家/外勤)推出六大防疫方案,包括「雲端人資、外勤管理系統、AI面試、測溫人臉辨識、可見光光觸媒過濾器、員工健康管理模組」。

在中央空調出風口加裝可見光光觸媒過濾器(圖左),可達到抑菌效果降低跨域傳染力。而測溫人臉辨識機能落實防疫新生活。
在中央空調出風口加裝可見光光觸媒過濾器(圖左),可達到抑菌效果降低跨域傳染力。而測溫人臉辨識機能落實防疫新生活。

震旦雲總經理林敬寶表示,震旦雲針對目前企業常見的三大工作型態,提供遠距、零接觸、可追蹤的管理模式,一同協助企業抗疫共體時艱;而企業在面對這波疫情,更應關注員工健康照護,在健康管理上,震旦雲推出_「可見光光觸媒過濾器」,可過濾辦公室空調設備,降低傳染機會,讓員工身處辦公室也能擁有乾淨好空氣,打造安心工作環境。

因應疫情持續發展,使得各產業面臨衝擊擴大,震旦雲祭出專屬優惠,即日起提供六大防疫優惠方案協助企業防疫,以及節省支出共度難關。

三大場域應用

1.辦公室場域

有關人員進出公司的門禁管理,提供零接觸的「測溫人臉辨識機」,不用接觸設備即可直接刷臉進行身份驗證,並兼顧量測員工溫度和偵測是否戴口罩的功能,以落實防疫新生活。

此外,辦公室中央空調容易成為病菌病毒孳生溫床,若將「可見光光觸媒過濾器」加裝在中央空調出風口,可以達到抑菌等效果,降低跨域傳染力,維護員工健康與持續企業生產力。

在人員招募方面,則透過「AI面試」的遠距錄影面試協助企業人資工作者進行求職者的招募甄選,讓求職者在家裡透過APP自行面試上傳影片,落實無接觸面試的應用,人資主管進一步篩遠人才,簡化招募甄選流程之外,也確實維護求職者和人資工作者的安全。

2.居家工作場域

藉由APP線上打卡與員工健康管理模組,讓員工居家即可完成打卡出勤,以及回填每日體溫狀況,即時做好健康管理。

3.外勤工作場域

外勤管理系統能夠讓外勤物流人員、維修人員在外巡點或各點工作時,透過確實回報出勤軌跡,有效掌握出勤狀況。

關鍵字: 震旦雲  防疫方案  雲端管理  震旦 
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